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目前，共有约 38 万名来自邻国的跨境通勤者在瑞士就业。与持有 B 类或 C 类签证长期居住在瑞士的同胞不同，跨境雇员获得的是 G 类许可证，这是专门为居住在邻国边境地区的外国公民准备的。根据移民秘书处的说法，“边境地区”是指地理上距离瑞士边境足够近、可以进行日常通勤的地区。
一，瑞士的工资更高
G 许可证持有者通常在最靠近本国边境的瑞士语言区域工作。 因此，法国人主要在日内瓦、沃州和汝拉州工作，而意大利人主要在提契诺州工作，也有少数人前往瓦莱州和格劳宾登州工作。来自德国的跨境员工大多在巴塞尔、苏黎世、阿尔高、沙夫豪森和图尔高就业。(顺便提一下，巴塞尔也是法国人的就业中心，因为该州的边界横跨两国）。虽然德国人只是瑞士边境劳动力的第三大群体，仅次于法国人和意大利人（详情请见下文），但德国《明镜周刊》最近发表的一篇文章解释了为什么德国人对在瑞士的工作感到满意，该文章也被瑞士媒体转载了。 德国跨境雇员称赞瑞士的“工资和工作条件”比他们在自己国家所期望的要高。 正如《明镜周刊》所指出的，“任何在瑞士工作但生活在德国的人，都能从瑞士的工资中获益，瑞士的工资几乎是本国工资的两倍”，这足以弥补“国内相对较低的物价”。一位在巴塞尔从事兼职工作的德国按摩师说，他每周工作三天，每月收入近 3000 欧元（2,880 法郎）。“自从我在瑞士工作以来，我就沉浸在奢侈之中，不会考虑我花的每一欧元，”他说。对于跨境通勤者（不仅是德国人）来说，一个好处是他们的工资以法郎计算，而几乎所有开支都以欧元计算。目前 1 法郎可兑换 1.04 欧元，因此这绝对是一笔利润丰厚的交易。尽管德国的通货膨胀率（7 月份为 6.2%）目前远高于瑞士（1.6%）——而且长期以来一直如此——但计算结果仍然有利于跨境工人，他们有能力支付更多费用。一般来说，瑞士的工资中位数比德国高得多：每月略高于 6,700 法郎，而德国则为 3,650 欧元（3,480 法郎）。一个有趣的事实是，尽管瑞士的生活成本比德国高出不少，但瑞士人的可支配收入平均却比德国人多。
二，更好的工作条件
当然，钱是一个很好的福利，也是外国人涌向瑞士的主要原因。但接受《明镜周刊》采访的一些人也指出，他们在瑞士工作时享有更好的工作条件。一位在瑞士医疗机构工作的德国跨境医疗工作者指出，“经济上很不错，我的收入是我在德国急诊科工作的母亲的两倍。”而且，“瑞士对医疗领域的尊重也更高，”她补充道。“医生和护理人员之间的关系没有那么等级森严，压力也比较小。在德国，我不会做这份工作，条件太差了，”她说。“在瑞士工作的 15 年里，我只因不会说瑞士德语被病人斥责过一次！”
三，那么来自其他国家的跨境工作者呢？
对于他们来说，在瑞士工作的经济优势也是巨大的。 法国人拥有近 22.2 万张 G 类居留证，是瑞士最大的跨境通勤群体，其次是意大利人（约 9.2 万人）。与法国和德国人相比，意大利人获得的经济利益较少，因为提契诺州（大多数意大利人在该州工作）的工资是瑞士最低的，平均年薪为 44,600 瑞士法郎。然而，这仍然高于意大利约 35,000 欧元（33,600 法郎）的年薪中位数。法国人的情况要好一些，尤其是那些在日内瓦和沃州等高工资地区工作的法国人。但即使是到工资水平低于全国平均水平的汝拉州工作，对于居住在法国边境的人们来说也是值得的。据《The Local》此前报道，居住在与瑞士汝拉州接壤的法国地区的凯文-勒科克（Kévin Lecoq）说，他在烹饪学徒期结束后甚至没有在法国找工作，而是直接去了瑞士。如今，他与其他四位法国人一起在汝拉州小镇赛涅莱吉耶的一家披萨店工作。“即使扣掉所有必须缴纳的税款，我们的工资仍然是法国工资的一倍半，”他说。
新闻来源：https://www.thelocal.de/20230814/why-cross-border-workers-from-germany-love-their-swiss-jobs
