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对于非欧盟毕业生来说，如果希望在荷兰长期工作，首先需要解决的就是签证问题：
1. 求职年签证（Orientation Year Visa）：荷兰为所有留学生提供1年的求职签证。在这一年里，申请者可以自由求职，公司无需为其办理签证，只需提供一份劳动合同，即可让申请者合法工作。
2. KM签证：求职年签证结束后，若希望继续留在荷兰工作，申请者必须获得KM签证。而获得该签证的前提是你需要受雇于具备KM资质的公司。
那么，哪些公司具有KM资质呢？可太多了！ 荷兰有超过一万家企业具备KM资质。荷兰移民局（IND）官网每年都会更新这份企业名单。
虽然名单庞大，但作为非欧盟求职者，我们在荷兰找工作时不仅要和荷兰人竞争，还要与欧盟求职者比拼。文化融入、签证要求等因素，确实让我们处于劣势。然而，如果选对了方向，“中国背景”反而可能成为我们的优势！
得益于荷兰高水平的英语普及率、国际化环境以及优越的税收政策，很多中资企业选择在荷兰设立欧洲分部。其中，有不少企业具备KM签证资质，例如：
一个重要提醒：尽管很多中资企业提供就业机会，但它们在人文关怀和福利待遇方面可能不如荷兰本地企业，有些甚至会把“996”的工作文化带到欧洲。因此，中资企业不一定是大家职业发展的最终目标，但它们的offer可以成为你积累经验的保底或跳板。在没有本地工作经验的情况下，不妨试试。
