第一条,削减加拿大临时居民数,将比例降低至5%。
目前加拿大临时居民的占比在6.5%左右,等于在2026年要削减1.5%的临时人口。这是个什么概念呢?根据加拿大发布的数据,截至今年4月当地总人口达到了4100万,那等于说临时居民要减少61万左右。要知道加拿大每年的移民配额,都不到50万。
第二条,减少学签配额。
未来两年的学签配额将再次减少10%,也就是仅发放43.7万份。对比今年砍掉了4.85万个名额,如果是对比2023年的话,则是骤减了约24万。所以考虑留学的小伙伴,今年能递交的尽快递交申请。
第三条,限制配偶工签。
在加拿大进修硕士及以上学历的国际生替配偶申请工签,至少要学习16个月的课程才满足申请资格。也就是两年制硕士才能申请配偶工签。并且,工签持有人的配偶工签的发放将直接与职业挂钩,只有管理或专业职业领域及劳动力短缺行业工作的工签持有人,才有资格配偶工签。结合前段时间取消了低薪lima工签持有人为配偶申请工签资格的政策,以后加拿大基础行业可能不会再有配偶拿开放式工签的情况,加拿大整体配偶工签的发放量也会大大降低。建议在政策实施前,符合条件的配偶尽快申请工签。
第四条,学签调整。
紧缺职业成为了公立学院毕业生是非能申请工签的主要考量因素。如果公立学院毕业生所学专业是加拿大紧缺职业,那仍然可获得3年的毕业工签,非紧缺专业的细则还有待进一步公告。此外,从2024年11月1日起国际生申请毕业工签,本科毕业生语言成绩需要到达CLB7,College毕业生需要达到CLB5。
从这次公布的新政可以看出,现在加拿大移民局在减少临时居民的基调下,首先对留学移民群体下了狠手。留学不代表移民,这目前是加拿大移民局的共识。不仅毕业工签被收紧,就连传统的“夫妻混合双打”的模式也彻底被砍断,比如临时居民中低薪岗位比如餐饮服务业、酒店业等等行业的配偶工签也全部被取消。总的来说,加拿大依然很缺人,他们缺的只是那些高素质、高学历以及紧缺职业的年轻人,未来普通人想要移民加拿大,只会越来越难。